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人才招聘

招聘:路面主管
部门:环境公司
人数:1人
学历:中专
年龄:不限
性别:不限
经验:1-3年
资格证书/职称:
一、岗位职责:
1.高中及以上学历;
2.有C1牌以上驾照;
3.熟悉环卫作业相关流程及标准;
4.具有较强的沟通、协调和应变能力;
5.有环卫行业项目管理经验;
6.熟悉道路保洁质量要求和环卫作业标准者优先。

二、任职要求:

1.负责劳务分包单位人工保洁作业质量目标、安全生产目标的实现;
2.负责安全生产、文明作业等工作的有效落实;
3.负责劳务分包单位的作业质量进行监督、考核;
4.协助处理相关数字化城管案件;
5.负责交付劳务分包单位使用的资产实物管理;
6.协助主管与各相关部门和主管部门的沟通协调工作;
7.完成上级临时交办的其他工作。

联系人:黄塘林29800330-8152

招聘:工会专员
部门:党群工作部
人数:1人
学历:本科
年龄:35以下
性别:不限
经验:3-5年
资格证书/职称:
一、岗位职责:
1.负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作;
2.负责会员的发展、会员的关系的接转及会籍档案的管理工作;
3.负责各类文件、印章及档案材料的管理工作;
4.负责会员会费的收缴工作;
5.负责员工活动的管理工作以及员工各种业余活动团体的组建和协调工作;
6.协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作;
7.协助工会负责人安排会员代表大会以及有关筹备工作。

二、任职要求:

1.35岁以下,性别不限,全日制本科及以上学历;
2.3年及以上工会领域工作经验,具有国企工作经验者优先;
3.个性成熟、沟通能力强,具有团队合作精神;
4.文字功底良好,擅长文案报告,熟练操作各类办公软件及新媒体推广、编辑与设计软件。

联系人:黄塘林29800330-8152

招聘:项目运营主管(环境公司)
部门:环境公司
人数:1人
学历:专科
年龄:40岁以下
性别:不限
经验:3-5年
资格证书/职称:
一、岗位职责:
1.协助环卫部长,建设与发展项目运营团队;
2.对外协调、策划、组织与合作等运营工作;
3.负责制定年度运营费用控制指标,分解工作目标与绩效指标,部署项目业务运营政策,保障目标达成;
4.负责各项财务费用的监督和控制管理;
5.及时完成各类文件的编写、审批、签收、传递、催办等工作;
6.制定、修订招投标管理办法及实施细则和相应的操作流程;
7.主导和负责招投标文件、标书的编写制作、审核及相应招投标工作的监督、指导和控制等工作;
8.投标文件的最终汇总、装订和封标等工作;
9.投标后期工作的跟进和相关接口部门的对接;
10.完成领导安排的其它工作。

二、任职要求:

1.40周岁以下,全日制大专以上学历;
2.具备项目管理经验;
3.具备优秀的公文写作能力;
4.有丰富的大型公司标准化、流程化管理工作经验;
5.优秀的团队配合能力、执行力与沟通组织协调能力;
6.有大型国企管理岗位背景优先考虑。

联系人:黄塘林29800330-8152

招聘:弱电工程师
部门:环境公司
人数:1人
学历:本科
年龄:不限
性别:不限
经验:5-10年
资格证书/职称:
一、岗位职责:
1.负责会议中心网络、音响设备设施维护和使用;
2.会议现场影视微媒体实况传播管理;
3.协调属地物业公共服务空间设备设施正常使用;
4.协助项目的运营管理工作;
5.完成领导临时交办的工作。

二、任职要求:

1.全日制本科及以上学历,计算机或信息工程专业;
2.熟悉大型会议场地的弱电电子设备使用;
3.熟悉路由交换、网络安全、无线、语音视频等维护;
4.有较强的现场作业能力,工作认真负责。

联系人:黄塘林29800330-8152

招聘:工程管理高级经理
部门:建设管理部
人数:1人
学历:专科
年龄:45岁以下
性别:不限
经验:10年以上
资格证书/职称:
一、岗位职责:
1.负责项目管理,包括质量、进度、文明施工管理,工程项目预结算管理;
2.负责项目施工组织协调工作,及时处理施工管理接口问题;
3.负责项目工程技术指导,巡查工程的施工质量,监督施工质量,实施动态跟踪管理;
4.项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程的方案优化;
5.负责审查主管专业的预算、结算、设计变更、现场签证;
6.负责对施工单位的施工进度、质量安全、文明施工、消防和监理单位的监理工作实施监控。

二、任职要求:

1.工程管理类专业大专及以上学历,45岁以下,中级及以上职称,10年以上工程管理经验,有牵头或独立管理项目的经验,有大型房地产(住宅、商业、综合体)开发经验者优先;
2.具有较强的组织.沟通和协调能力;
3.熟悉项目开发流程,熟悉国家及地方相关法规.政策;
4.熟练使用计算机和办公软件;
5.特别优秀的条件可以适当放宽。

联系人:黄塘林29800330-8152

招聘:后勤岗(劳务派遣)
部门:综合办公室
人数:1人
学历:专科
年龄:30岁以下
性别:不限
经验:1-3年
资格证书/职称:
一、岗位职责:
1.办公用品管理;
2.车辆调度管理;
3.上级交办的其他工作。

二、任职要求:

1.30岁以下,大专及以上学历,性别不限;
2.工作认真负责,细致周到,做事条理清楚,有计划性;
3.具备服务意识、合作精神;
4.良好的沟通能力,抗压能力;
5.驾驶技术熟练,C照及以上。

联系人:黄塘林29800330-8152

招聘:行政岗(劳务派遣)
部门:综合办公室
人数:1人
学历:本科
年龄:30岁以下
性别:不限
经验:1-3年
资格证书/职称:
一、岗位职责:
1.公文办理,材料写作;
2.宣传策划,新媒体相关工作;
3.上级交办的工作。

二、任职要求:

1.行政管理类专业全日制本科及以上学历,30岁以下,性别不限。
2.文笔优秀,熟悉党政机关、国有企业公文类写作,能够独立起草报告等相关材料;
3.在宣传策划方面具备创新意识和谋划能力,善于学习,能够与时俱进掌握新媒体技术,并应用于工作中;
4.严谨负责,具备团队意识,优秀的沟通能力,服从工作安排;
5.办公室行政工作经验。

联系人:黄塘林29800330-8152

招聘:企划主管
部门:企业管理部
人数:1人
学历:本科
年龄:40岁以下
性别:不限
经验:5-10年
资格证书/职称:
一、岗位职责:
1.协助部门负责人制订公司战略规划和发展计划、并组织实施;
2.协助部门负责人拟订公司年度经营计划并组织实施;
3.组织策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实;
4.协助部门负责人制定资源整合方案、项目开发方案,提供基本数据理论依据;
5.协助部门负责人定期到各部门、下属公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;
6.执行公司规定,并要求下属公司落实;
7.负责企业工作的总结和相关标准的制定;
8.协助部门负责人制定企划宣传的规划与落实;
9.完成领导交办的其他工作。

二、任职要求:

1.管理学相关专业(非专勿投);
2.男女不限,40周岁以下、管理类专业全日制本科毕业5年以上,具备企划岗或战略管理岗位3以年上工作经验,硕士研究生毕业条件可放宽;
3.善于对国家政策、发展战略、产业经济等方面进行研究,长年关注产业发展、财经和政策问题,有成功的产业研究规划项目经验;
4.具备战略性思维及战略管理策划和宽阔的视野;
5.具备优秀的公文写作能力;
6.优秀的团队配合能力、执行力与沟通组织协调能力;
7.有大型国企管理岗位背景优先考虑。

联系人:黄塘林29800330-8152

招聘:会计主管
部门:财务管理部
人数:1人
学历:本科
年龄:40岁以下
性别:不限
经验:5-10年
资格证书/职称:
一、岗位职责:
1.公司全盘账务处理;
2.国资快报填写;
3.预算编制;
4.编制各类财务分析报告;
5.账套维护;
6.随时可接管下属子公司财务负责人工作等。

二、任职要求:

1.40岁以下,财务会计类专业全日制本科学历,中级职称;熟悉国家及特区金融政策.企业会计准则及财务流程、精通相关财税法律法规;
2.灵活使用金蝶财务软件,能独立完成会计核算全过程、合并报表;
3.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
4.较好的文字写作能力;
5.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力;
6.条件特别优秀者可放宽要求。

联系人:黄塘林29800330-8152

招聘:信息主管
部门:安全管理部
人数:1人
学历:本科
年龄:不限
性别:不限
经验:5-10年
资格证书/职称:
一、岗位职责:
1.制订、修订公司各项信息管理制度,构建信息化建设标准体系;
2.根据公司经营战略,研究拟定信息化建设规划;
3.结合业务流程,牵头组织实施公司智慧化信息系统建设;
4.负责智慧管控平台基础设施的运维;
5.负责公司信息安全管理工作;
6.承担应用系统的后台管理等工作。

二、任职要求:

1.本科及以上学历,计算机相关专业;
2.5年及以上相关工作经验,三年以上同等岗位经验;
3.具备一定的信息技术规划、数据挖掘、数据分析能力;
4.具备良好的沟通及表达能力、扎实的文字功底、优秀的逻辑分析能力、解决复杂问题的能力。

联系人:黄塘林29800330-8152

招聘:后勤主管
部门:综合办公室
人数:1人
学历:本科
年龄:35以下
性别:不限
经验:5-10年
资格证书/职称:
一、岗位职责:
1.统筹后勤事务,协调部门间需求;
2.制定并实施后勤管理相关制度;
3.公司固定资产管理;
4.物业、供应商接洽等外联工作;
5.办公场所装修及空间管理;
6.上级交办的其他工作。

二、任职要求:

1.35岁以下,性别不限,全日制本科学历。工作认真负责,细致周到,做事条理清楚,有计划性;
2.具备服务意识、服从意识、合作精神;
3.良好的统筹能力、主动协调能力、沟通能力,抗压能力;
4.具有一定的公文写作能力;
5.驾驶技术熟练,C照及以上。

联系人:黄塘林29800330-8152

招聘:商业策划主管
部门:商业运营中心
人数:1人
学历:专科(市场营销、商业策划等相关专业)
年龄:不限
性别:不限
经验:5年以上
资格证书/职称:
一、能力素质要求:
1.市场营销、商业策划等专业,大学专科以上学历,5年以上工作经验;有文体场馆或物业空间运营经验者优先;
2.具有较强的商业活动策划经验、团队意识和沟通协调能力;
3.较强的商业策划及创新能力,良好的能力表达能力;
4.熟悉物业招商各环节的操作流程;
5.热爱招商及市场推广工作;
6.具有较强的市场敏锐度,较强的团队意识和沟通协调能力;
7.有较强的逻辑思维能力,良好的口头和书面表达能力。

二、岗位职责说明:

1.负责编制商业化业务规划及发展计划;
2.负责分析市场需求制定商业开发方案、活动策划方案、宣传推广方案、市场开发(广告、赞助、票务)方案及协调组织实施;
3.负责招商及商务谈判工作、租户的日常管理和协调工作;
4.负责部门规章制度的建立、完善和监督执行;
5.负责商业业务档案、资料的管理;
6.组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
7.研究、拟定市场营销、市场开发计划,制订营销实施方案,通过各种市场推广手段完成公司的营销目标;
8.负责市场营销、市场开发计划,组织、推行、检查和落实;
9.负责执行与销售有关的广告宣传计划、促销活动等;
10.组织搜集和汇报市场销售信息、分析市场趋势和客户需求,推广新产品,协调与之相关事宜;
11.进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告。

联系人:黄塘林29800330-8152

招聘:运营管理主管
部门:商业运营中心
人数:1人
学历:专科(管理类专业)
年龄:不限
性别:不限
经验:5年以上
资格证书/职称:
一、能力素质要求:
1. 管理类专业,大学专科以上学历.5年以上相同岗位工作经验,管理岗位3年以上管理经验;
2. 熟悉企业管理理论和制度流程建设;
3. 具有良好的组建团队、培训团队的能力;
4. 具有良好的沟通协调和市场拓展能力;
5. 有较强的逻辑思维能力,良好的口头和书面表达能力。
6. 有文体场馆或物业空间运营经验者优先。

二、岗位职责说明:

1. 负责公司物业、文体场馆、公开服务空间经营管理工作;
2. 针对不同物业,引进专业化运营管理团队;
3. 监督和指导运营管理团队建立和健全物业管理体系、制度流程及标准;
4. 负责对运营管理团队进行业绩考核;
5. 负责日常开放的安全风险管控,定期排查各类安全隐患并实施整改;
6. 负责维护与项目所处地方相关部门关系。

联系人:黄塘林29800330-8152

招聘:主任(商业运营中心)
部门:商业运营中心
人数:1人
学历:本科(企业管理、工商管理、市场营销、中文、法律等相关专业)
年龄:50岁以下
性别:不限
经验:5年以上
资格证书/职称:
一、能力素质要求:
1.企业管理、工商管理、市场营销、中文及法律等相关专业,本科及以上学历;
2.5年以上文体场馆或公共服务运营管理岗位工作经历,有项目负责人经验,有成熟项目运营业绩;
3.良好的人际沟通能力和组织能力、开拓创新的能力,能领导部属切实有效地开展工作,具有出色的团队建设和管理能力;
4.精力充沛、高效执行力,能承受较大的工作压力;
5.具备全局意识和协作精神、卓越领导力,有良好的社会关系及丰富的相关行业资源;
6.能够胜任各种商务谈判、与政府部门保持良好的沟通关系。

二、岗位职责说明:

1.制定运营中心整体战略规划、经营规划、业务发展计划;
2.根据运营中心战略规划和年度经营计划,组织制定中心各部门年度工作计划,并负责落实;
3.负责制定并监督执行运营中心管理制度、运作规范和流程,确保招商和营运工作的顺畅进行;
4.全面负责运营中心管理工作,负责中心各部门的日常管理工作,指导、检查、督促部门工作;
5.完成运营中心各项目招商和营运经营指标;
6.负责定期汇总、分析经营数据,提出招商调整、经营及业务发展计划;
7.组织市场调研,收集有关信息及合理化建议,对整体经营工作提出改进意见;
8.协调解决租户出现的各类问题及纠纷;
9.负责运营中心人员的管理及团队建设,落实人员培训,实施部门绩效考核。

联系人:黄塘林29800330-8152

招聘:综合办公室主任
部门:综合办公室
人数:1人
学历:本科(管理、文秘类相关专业)
年龄:45岁以下
性别:不限
经验:10年以上
资格证书/职称:
一、能力素质要求:
1.行政管理、企业管理、工商管理等相关专业,全日制本科学历;
2.10年以上相关工作经验,具备较高的政治理论与修养,熟知党工团、行政及拓展管理标准与业务流程;有行政事业单位工作经验者优先考虑。
3.熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;
4.具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
5.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
6.熟练操作word、excel、PPT等Office办公软件。

二、岗位职责说明:

1.主持综合办公室全面工作
2.负责制定公司管理制度和规定,并组织实施、监督;
3.负责公司会议或大型活动的会务组织工作;
4.负责公司公文处理工作和印鉴管理;
5.负责接待和处理有关单位的一般性公务联系事宜和群众来信来访;
6.布置落实上级有关决定,及时通报重要活动的有关信息;
7.负责做好公司办公场所维护,固定资产管理、公务用车管理、后勤采购等工作
8.负责公司信息化建设工作
9.负责公司企业文化建设
10.负责董事会、总经办有关会议会务
11.完成上级领导交办的其他任务。

联系人:黄塘林29800330-8152

招聘:经营主管(文体类)
部门:商业运营公司
人数:1人
学历:本科
年龄:不限
性别:不限
经验:5-10年
资格证书/职称:
一、岗位职责:
1.负责文体场馆.公开服务空间经营管理工作;
2.负责统筹策划各类活动.场馆运营管理及统筹安排;
3.建立和健全场馆或空间运营管理体系.制度流程及标准,强化团队建设;
4.负责日常开放的安全风险管控,定期排查各类安全隐患并实施整改;
5.负责维护与项目所处地方相关部门关系。

二、任职条件:

1.管理类专业,大学本科以上学历.6年以上相同岗位工作经验,管理岗位3年以管理经验;
2.熟悉企业管理理论和制度流程建设;
3.具有良好的组建团队.培训团队的能力;
4.具有良好的沟通协调和市场拓展能力;
5.有文体场馆或物业空间运营经验者优先。

联系人:黄塘林29800330-8152

招聘:综合办公室主任(环境公司)
部门:环境公司
人数:1人
学历:本科
年龄:不限
性别:不限
经验:8年以上
资格证书/职称:
一、岗位职责:
1.主持综合办公室全面工作;
2.负责制订本部门工作计划并督促检查各岗位工作落实情况,负责组织编制本部门预算;
3.负责审核本部门经办公文;负责领导有关会务、公务活动和日常工作的安排与协调;
4.负责对接公司主管单位相关工作及事务;负责公司值班管理工作及突发事件应急处置,负责统筹安排公司各项行政事务;
5.制定部门人才队伍规划并组织实施人才队伍建设;
6.负责统筹本部门及公司规章制度建设;
7.统筹安排公司各项会议的会务工作、公务接待和对外协调接待工作;
8.负责公司重大事项报告、应急指挥的组织协调工作,负责信访处理工作。

二、任职条件:

1.管理相关专业大学以上本科学历;
2.8年以上办公室相关工作经验,熟悉行政工作流程,掌握公文处理流程;有较强的文字材料写作能力;
3.熟悉企业法务、行政后勤、党建工作流程,熟悉现代化企业的系统化运作和管理;
4.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
5.具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
6.熟练操作word、excel、PPT等Office办公软件。

联系人:黄塘林29800330-8152

招聘:企管主管
部门:企业管理部
人数:1人
学历:本科
年龄:40岁以下
性别:不限
经验:10年以上
资格证书/职称:
一、岗位职责:
1.协助部门负责人拟定公司及下属公司标准化、规范化、流程化管理工作, 协助部门负责人处理公司及下属公司报件审批工作;
2.协助部门拟定公司战略发展规划并拆分、并深挖产业发展机会;
3.贯彻落实上级单位及公司文件、规范和相关精神;
4.负责有关申请、报告、报表、计划等的核办上报;
5.及时、准确的向汇报公司及下属公司的企业经营管理数据;
6.负责本部门的周报、月报及年报的拟定工作;
7.负责公司阶段性和年度工作总结的制定;
8.负责开展公司及下属公司定期或不定期企业管理诊断,为公司改善管理提供指导意见;研究、分析经营情况和市场环境,对重大经营活动提出意见和建议,防范经营风险;
9.完成领导交办的其他工作。

二、任职要求:

1.管理学、金融相关专业(非专勿投);
2.男女不限,40周岁以下、全日制本科毕业10年以上,具备高级管理岗位6以年上工作经验,硕士研究生毕业条件可放宽;
3.具备优秀的公文写作能力;
4.有丰富的大型公司标准化、流程化管理工作经验;
5.具备战略性思维及战略管理策划、设计能力和宽阔的视野;
6.优秀的团队配合能力、执行力与沟通组织协调能力;
7.有大型国企管理岗位背景优先考虑。

联系人:黄塘林29800330-8152

招聘:投资主管
部门:企业管理部
人数:1人
学历:本科
年龄:40岁以下
性别:不限
经验:10年以上
资格证书/职称:
一、工作内容:
1.负责拟订公司相关资本运营管理、基金投资管理相关制度,并监督实施;
2.负责投资项目筛选、前期策划、管理工作;
3.负责投资项目可行性分析评价、投资合作项目评审相关工作;
4.按照公司要求,负责组织、参与新建成项目的招商策划工作;
5.负责资本运作、合资、合作等项目的跟踪及谈判,协调落实相关手续;
6.按照公司要求参与相关重大投资项目的交易、操作;
7.负责拟定公司上报文字材料;
8.负责收集整理宏观政策、经济发展、行业动态信息,建立信息收集渠道并编制决策参考信息供领导参考;
9.完成领导交办的其他工作。

二、任职条件:

1.40周岁以下,重本全日制本科金融、会计学相关专业;
2.10年工作经验(其中要求投资专业工作5年以上),硕士研究生毕业条件可放宽;
3.具备丰富的独立基础建设或股权类投资项目工作经验(必备);
4.具备战略性思维及战略管理策划、项目设计能力和宽阔的视野;
5.优秀的团队配合能力、执行力与沟通组织协调能力;
6.具有基金从业和相关金融行业职业资格优先;
7.有大型国企管理岗位背景优先考虑;
8.性格外向,工作积极主动。

联系人:黄塘林29800330-8152

招聘:安全主管
部门:安全管理部
人数:1人
学历:本科安全、工程类相关专业
年龄:40岁以下
性别:男
经验:5年以上
资格证书/职称:中级职称
一、能力素质要求:
1.大学本科及以上学历,安全、工程类相关专业,具有中级职称;
2.持有注册安全工程师资格优先考虑;
3.5年及以上施工现场安全管理工作经验;
4.熟悉国家有关安全生产法律法规及标准规范,掌握施工现场常用安全管理工具和方法;
5.具备较强的沟通、协调、计划与执行能力。

二、岗位职责说明:

1.负责针对公司业务制定现场安全管理策略并实施;
2.负责公司业务范围内常态化管理巡视;
3.组织安全生产大检查,督促各责任单位开展隐患排查与治理
4.发现违章指挥、强令冒险作业、违反操作规定并制止
5.负责参与制定重大隐患治理方案并跟踪落实
6.负责对危险性较大分部分项工程实施监督和评价;
7.协助制定应急演练方案并实施。

联系人:黄塘林29800330-8152

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